Квалификация: гипотезы и результаты тестов

Как работать с психосоматикой / методы работы с психосоматикой / профессия - специалист по психосоматике, как справляться с конфликтами в голове, исцеляя тело. Спецы работают с людьми, но понимают, что им нужно повышение квалификации, потому что сталкиваются с симптомами, и не знают как помочь. Массажисты, остеопаты, коучи, тета-хилеры, психологи, гомеопаты

Специалисты по работе с подростками или детьми, хотят уметь действовать в критических ситуациях и помогать разрешать конфликты своим клиентам. Учителя, соц работники, психологи

Бухгалтеры хотят стать главбухом: 5 участков. Чтобы получить престижную работу, готовы обучаться не отрываясь от работы.

Когда я уже веду участки, но не понимаю бизнес целиком, я хочу видеть финансовую картину компании, чтобы стать бухгалтером, который реально ценен для собственника. Триггер: Собственник спросил, я не смогла ответить; страх замены «умным» бухгалтером

Боль + контекст: уже имеют определенный опыт и навыки в своей области. Хотят совершенствовать свои навыки и изучать новые методы/техники, однако по разным причинам они не могут, либо им неудобно делать это в формате оффлайн-курсов. Хотят: повысить свой уровень квалификации, не выходя из дома

Контекст: умеют делать татуировки и уже зарабатывают на этом, но хотят зарабатывать ещё больше. Считают, что для этого нужно диверсифицировать свою деятельность. Думают, что перманентный макияж подойдет, т.к. это похожая техника. Хотят: научиться делать перманентный макияж, чтобы зарабатывать больше

Когда ко мне приходит клиент из ниши, которую я не знаю (строительство, производство, ВЭД, тендеры) — я хочу уверенно его взять и поставить нормальный чек, чтобы вырасти из «веду пару ИП за копейки» в полноценную практику и уйти из найма. Триггер: упущенная выгода + желание свободы. Эльмира — ровно этот сегмент.преимущество эксперта здесь сильнее всего: она действующий аутсорсер с компанией и разными клиентами, может научить «как брать незнакомую нишу и не утонуть» — этому ни один колледж не учит, потому что преподаватели не практики.

HR специалисты хотят управлять людьми и уметь разрешать конфликты. Работают в сложной среде, где сотрудники все время что-то выясняют и это влияет на работу

Боль - ищут инструмент, который поможет повысить профессионализм, больше зарабатывать и стать уникальным специалистом.

Те, кто уже учиться или работает в других софтах, но понимает, что что-то не устраивает и хочет сменить инструмент. Боль - Основная боль что нужно заново изучать новый инструмент, тратить на это много ресурсов. А как известно, обучаться новому всегда сложно, тем более если ты уже освоил другой. Перестраиваться сложно. Нужно также искать новое решение, курсы, обучение. Это тоже много ресурсов. Хотят достаточно быстро обучиться новому софту. Найти чёткую, структурную информацию, тем более что навык и майндсет уже есть, осталось только найти решение, которые поможет быстро освоить новый инструмент.

Бухгалтеры хотят получить специализацию казначей. Банки, финмониторинг, факторинг. Ведение бухгалтерского и налогового учета (все участки); - Сверка с поставщиками и покупателями; - Подготовка тендерной документации; - чтобы работать в среднем и большом бизнесе

Когда ко мне приходит селлер с Wildberries / Ozon / Каспи и просит вести его бухгалтерию, а я не понимаю ни схему работы с маркетплейсом (комиссии, возвраты, агентский договор), ни как это правильно проводить в учёте, ни как считать налоги при УСН-доходы с маркетплейсом — я хочу разобраться в логике маркетплейсов и научиться вести таких клиентов под ключ, чтобы взять самый горячий сегмент рынка 2025-2026, ставить нормальный чек и не упускать клиентов конкурентам. Триггер покупки: конкретный отказанный клиент-селлер + понимание, что таких клиентов будет всё больше + страх, что коллеги уже научились, а я нет. Скрытые барьеры: не разбираюсь в отчётах маркетплейса; не понимаю, что считать выручкой; путаюсь с возвратами и удержаниями; не знаю, как считать налог при удержании комиссии; боюсь налоговой проверки у такого клиента. Преимущество эксперта: «У меня в портфеле уже есть селлеры — я покажу на живых выгрузках Wildberries и Ozon, как это вести от первички до отчёта в налоговую». Лексика клиента: «не знаю как с маркетплейсами», «эти отчёты невозможно понять», «селлеры сами не понимают свою отчётность», «комиссии съели всё», «упустила трёх селлеров», «коллега уже ведёт пятерых».

Начинающие трейдеры постоянно стрессуют и хотят победить стресс и неуверенность. Эти люди уже в теме трейдинга, но из-за непонимания всей теории волнуются что потеряют деньги, мечутся, сомневаются в своих решениях. Бегают по каналам и пытаются найти подсказки.

Начинающие и уже практикующие психологи. Хотят расти в доходе, стать специалистом, которого рекомендуют и к которому записываются. Для этого постоянно расширяют свои профессиональные знания. Тема психосоматики их интересует, хотят с ее помощью легко выйти на новый уровень, поднять ценник, раскачать свой бренд в соцсетях и привлекать клиентов на онлайн консультации

Когда я долго работала в банке/бюджете/одной компании и поняла, что «настоящего» учёта не знаю — я хочу освоить коммерческий учёт и работу с клиентами, чтобы перейти на аутсорс или в коммерцию, пока не поздно. Триггер: Возрастной страх «поздно»; стабильность надоела; синдром самозванца

Психологи и бизнес-консультанты, юристы ищут новую специализацию для работы с бизнесом. Профессия медиатор - спец по бизнес-конфликтам и сложным переговорам. Бизнес-посредник

Работа, которую они хотят чтобы за них выполнили — стать звездой кондитерского искусства, чтобы все хотели заказать у него и платили любые деньги.

Опытный оратор хочет повысить качество своих публичных выступлений и улучшить свою эффективность в деловых переговорах, презентациях. Такие ораторы часто выступают на публичных мероприятиях, дают комментарии СМИ. Им важно не просто развивать навыки публичной презентации, умения держаться на публике, но и углубиться в тонкости, детали, которые преподают только профессионалы.

Когда я получила лицензию эстетишн, но у меня было мало клиентов или вообще не было, я хочу научиться понимать кожу, чтобы не чувствовать себя самозванкой и работать качественно, оказывать качественные услуги

Когда я несколько лет тяну на себе функцию главбуха в найме (закрытия, отчётность, налоговая, проверки, ЗП, кадровка), физически и эмоционально на пределе, и понимаю, что больше зарабатывать в найме уже не буду — я хочу перевести свои навыки в свою практику и взять 3-5 клиентов на аутсорс, чтобы зарабатывать больше за меньшие часы, не зависеть от собственника и наконец-то распоряжаться своим временем. Триггер покупки: болевой порог («ещё одно закрытие года меня сломает») + понятный пример успешного перехода + страх стартовать в одиночку. Скрытые барьеры: не знаю, где брать клиентов; не умею себя продавать; не умею ставить цену; страшно потерять стабильную зарплату; что делать с налогами/самозанятость/ИП/ООО. Преимущество эксперта: «Я прошла этот путь и сейчас веду компанию — я тебе покажу, как уйти за 3-6 месяцев без потери дохода». Лексика клиента: «не могу больше», «выгорела», «работаю на двух», «зарплата выросла раз в три года», «бесконечные правки», «директор не понимает», «хочу для себя».

Начинающие трейдеры хотят понимать, как войти в сферу и правильно принимать решения. Таким трейдерам трудно принимать решения. Они мечутся по каналам, ищут подсказки, покупают роботы, которые сулят им миллионные доходы.

Амбициозные сотрудники банков, которые хотят построить успешную карьеру. Знают, что знания финансового и кредитного анализа компаний позволит им быстро подняться по карьерной лестницы. Таких специалистов ценят. У них высокий заработок.

Работа, которую они хотят чтобы за них выполнили — дали четкие критерии для рассчёта стоимости заказа, которые помогут чувствовать себя уверенно при работе с клиентами, быть уверенными, что работа будет оплачена. Смогут легко поднять цены и находить клиентов.

Эти специалисты видят, что многие проблемы с телом напрямую зависят от головы и психологических факторов. Видят перспективы, которые им открывает знания психосоматики - возможность увеличить доход за счет проведения консультаций. Знания психосоматики поможет им стать уникальным специалистом, которые работает не только с телом, но и психологией человека. Хотят за счёт этих знаний легко увеличить свой доход, повысить уровень профессионализма.

Работа: стать более крутым педагогом в своей области, освоив тему защиты детей от опасностей.

Когда я сталкиваюсь с новой задачей, я хочу понимать логику действий, а не искать готовые шаблоны, чтобы не зависеть от чужих инструкций.

Когда я работаю бухгалтером в маленькой компании, и собственник требует от меня всё — отчёты, налоги, ЗП, экономику, кадры — я хочу разобраться в полном цикле учёта и научиться говорить с собственником и налоговой на равных, чтобы перестать жить в страхе ошибки и чувствовать, что я держу свою работу. Триггер покупки: страх облажаться + стыд от ощущения «Я бухгалтер, а ничего не понимаю».преимущество эксперта: показывает, как реально устроена работа с собственником в малом бизнесе СНГ — а не теория из колледжа.

Когда я чувствую азарт после прибыли, я хочу вовремя остановиться и соблюдать дисциплину.

Когда я сталкиваюсь с низкой доходностью своих трейдинговых операций, я хочу найти новые стратегии для увеличения доходности, чтобы добиться лучших финансовых результатов.

Когда я ощущаю высокие риски в своих торговых процессах, я хочу найти возможности для оптимизации, чтобы снизить риски и повысить стабильность своих операций.

Когда я начинаю торговать и не знаю, что улучшать, я хочу получать регулярные советы и рекомендации по торговле, чтобы улучшать свои навыки. Чтобы постоянно развиваться и повышать свою эффективность в торговле.

Музыканты, артисты, аниматоры — последственные уровень вокала, хотят его поднять. Пробовали разные техники, брали частные уроки, но это не помогло - голос все равно плоски. Хотят петь легко, чтобы голос лился. Это позволит чувствовать себя увереннее на сцене, развиваться, расти в доходе.

Преподаватели кружков. Специалисты, которые работают с детьми, взрослыми, подростками. Хотят поднять своё профессиональное мастерство - лучше петь и обучать детей более профессионально. Сейчас им не хватает своего голоса и техник, которые бы помогли обучать детей.

БОЛЬ + КОНТЕКСТ - им часто дают задачи по ВЭД, но они в них слабо разбираются. Хотят изучить вопрос. При этом хотят больше зарабатывать. Понимают, что знания ВЭД — это отличный способ поднять свои компетенции на новый уровень и увеличить доход.

Довести до продажи трафик. Освоить навык работы в ботах для повышения компетенций, для улучшения результатов работы и повышения чека. У заказчика основные задачи - продажи, таргетолог или маркетолог может довести до продаж при помощи чат-ботов.

СММ специалисты, которые хотят развиваться. Они ведут группы, пишут тексты, но хотят чтобы их услуги стоили дороже. Видят, что видео-контент продает лучше, поэтому хотят освоить эту услуги и зарабатывать на ней. Научиться работать с видео, потому что это перспективно - создавать видео на заказ, сториз, короткие рекламные ролики и сюжеты для рекламных интеграций.

Блогеры хотят повысить качество своего видео-контента в блоге, чтобы привлекать внимание и увеличить удержание аудитории. Ищут инструменты работы с контентом: как создать ролики, как монтировать, как делать спецэффекты. Ищут сюжеты или необычные ракурсы. Чтобы быстро начать применять. Боль снимают видео, но не устраивает качество. Хотят больше внимания со стороны своей аудитории, понимают, что видео-контент захватывает больше. Не знают где брать сюжеты, ролики скучные. Хотят привлекать аудиторию, чтобы репостили, комментировали и кричали Вау!!! Здесь начинающие блоггеры, эксперты, которым нужен хороший видео-контент

Музыканты хотят снять свои клипы, но денег на это нет и идей мало, нанимать не на что. Готовы сами изучить и сделать своими руками.

Работа - начинающие трейдеры постоянно стрессуют Контекст - они уже в теме трейдинга, но из-за непонимания всей теории волнуются что потеряют деньги, мечутся, сомневаются в своих решениях. Бегают по каналам и пытаются найти подсказки. Решение - Приглашаем на мастер-класс “Как начинающему трейдеру победить стресс. Практические инструменты трейдинга”

Работа - трудно принимать решения Контекст - мечутся по каналам, ищут подсказки, покупают роботы, которые сулят им миллионные доходы. Обожглись на роботах и советах “знатоков” Решение - Приглашаем на мастер-класс “Практические инструменты трейдинга для принятия верных решений”

Когда в Казахстане вводится новый НК (НДС 16%, удвоенный порог, прогрессивная ИПН), и я не успеваю разобраться — я хочу получить пошаговый разбор НК с примерами, чтобы не упустить клиентов из-за некомпетентности Триггер: Клиент задал вопрос — я не ответила; коллеги уже разобрались; страх штрафов

Когда я ищу инструменты для оценки рисков при торговле Я хочу иметь доступ к понятным и надежным аналитическим данным Чтобы научиться определять оптимальные точки входа и выхода из рынка

Когда мои результаты в трейдинге не улучшаются, я хочу обучиться новым методологиям, чтобы повысить свою профессиональную компетентность и достичь лучших результатов.

Собственники бизнеса, финансовые управленцы. Не умеют оценивать кредитоспособность своей компании, сложности с пониманием финансовых показателей фирмы, не знают, как правильно оценить ресурсы компании. Сомневаются дадут/не дадут ли им кредит. Хотят понимать, какие показатели в компании им надо подтянуть, чтобы легко получать и выплачивать кредиты

Их проблема - не умеют собирать многоярусные торты. Боятся брать подобные заказы, так как есть страх, что выполненный торт не доедет до клиента и рухнет. Работа, которую они хотят чтобы за них выполнили — научиться печь многоярусные торты и за счет этого брать более дорогие и эксклюзивные заказы, стать кондитером, к которому выстраивается очередь. Выйти на организаторов, чтобы через них получать дорогие заказы.

Работа - начинающие трейдеры, хотят стать профи и зарабатывать на этом Контекст - пробовали разные курсы, но никто не дал нужных знаний. Хотят прокачать себя комплексно - и в плане инструментов и в психологии. Выйти на доход от ХХХ ХХХ Решение: мастер-класс “Как стать профессиональным трейдером с доходом от ХХХ ХХХ”

CRM-МЕНЕДЖЕР, которые хотят вырасти в доходе, устроить в лучшую компанию. Разбираются в функциях CRM, но не понимаете, как связать данные в CRM с коммуникацией в email и мессенджерах в единую стратегию, как больше выжать из текущей базы клиентов. Хотят разрабатывать комплексные стратегии автоматизации коммуникации в разных каналах. Ищут инструменты, которые помогут разобраться в вопросе платформ комплексно, чтобы работать эффективнее Как решить проблему? — Прийти на МК и узнать “Как CRM-менеджеру стать ТОПовым специалистом и увеличить свой доход в 2 раза”

Маркетологи Боль: устали, что привлеченных клиентов теряют в отделе продаж. Осознанные маркетологи, которые хотят расти, как профессионалы. Они поверхностно знают, что такое СРМ, но глубоко не копали эту тему. Смотрят в сторону СРМ, как еще одного инструмента для увеличения своего дохода и повышения показателей продажи, для своих клиентов. Как решить проблему? — Прийти на МК и узнать “CRM-систем — инструмент для профессионального роста маркетолога”

Бухгалтеры хотят изучить участок материалистов - бухгалтер материальной группы - заниматься материалами, товарный учет, учетом основных средств и активов, товаров, материалов. ... . Чтобы повысить квалификацию и зарплату и работать в среднем и большом бизнесе.

Люди, которые работают голосом (учителя, коучи, эксперты). Главная проблема - очень голос быстро устаёт, садится. Ищут способ, как научится управлять своим голосом. Хотят, чтобы голос стал более мелодичным, хотят очаровывать своим голосом аудиторию

БОЛЬ + КОНТЕКСТ - хотят поднять свой уровень, т.к. сейчас есть сложности. + увеличить доход, устроиться в более престижную компанию. Срочно нужны знания и навыки по ВЭД. Хотят быстро и качественно получить знания, чтобы нормально работать.

Люди искусства, художники и акционисты, хотят использовать видео для расширения своего искусства, проведения акций и перфомансов или создания фильмов о своем искусстве. Или создания роликов как отдельного искусства. Нужны примеры.

Хотят начать практику консультирования, чувствовать себя уверенно на консультациях. Развиваться и продавать свои услуги. Как начать работать с клиентами на тему психосоматики.

Работа - хотят понять, как сформировать свою успешную стратегию торговли. Контекст - трейдинг нравится, но хотят разобраться в инструментах, чтобы действовать более эффективно и не выгорать. Понимают, что метания по каналам с сигналами ни к чему не приводит.

Тренеры и коучи хотят освоить кунфу, чтобы использовать его в своей практике и в работе с людьми. Стать мастером-преподавателем кунфу

Тренеры и личностные коучи, работают с телом, хотят стать признанным мастером в разных направлениях, чтобы помогать другим людям в прокачке на физическом и духовном уровне. Результат - целевой образ авторитетного тренера, аскет и свободный человек

Когда я боюсь навредить клиенту неправильной процедурой, я хочу уметь анализировать кожу, чтобы принимать обоснованные решения. Когда я работаю с разными типами кожи и стандартные схемы не всегда дают результат. Я хочу уметь адаптировать протоколы под индивидуальные особенности. Чтобы повышать эффективность процедур и достигать стабильных результатов.

Когда я хочу выделяться среди других косметологов, я хочу обладать редкой компетенцией, которую сложно скопировать и хочу стать специалистом, который работает осознанно, чтобы повысить свою квалификацию и авторитет

Когда я думаю о трейдинге как источнике дохода, я хочу выстроить устойчивую систему, а не искать «сделку мечты».

Когда я стремлюсь к постепенному увеличению прибыли и хочу иметь четкий план для этого Я хочу понимать тенденции рынка и уметь адаптироваться к их изменениям Чтобы использовать проверенные стратегии для устойчивого роста моего портфеля

Контекст: уже имеют определенный опыт и навыки в своей области. Осознали, что нужно повысить уровень своей квалификации, ищут способы. Думают, что освоение перманентного макияжа - подходящее решение этой задачи. Хотят: освоить перманентный макияж, чтобы повысить свой уровень квалификации

Боль + контекст: не нравится качество собственных работ. Думают, что проблема в недостатке навыков и неправильной технике. Ищут способ это исправить. Хотят: прокачать свою технику татуирования, чтобы улучшить качество своих работ

Люди, которые ведут свою блог или блогеры среднячки, которые сами монтируют свои видео. Боль - Качество видео хромает, а как известно, в блогинге это важно. Пока не владеют инструментами вообще или владеют на низком уровне. Хотят улучшить качество видео, прокачать навыки работы с обработкой видео. Чтобы улучшить качество своего блога и начать растить количество подписчиков.

Люди, которые трудятся в нише кино, фильмов, сериалов и т.д. Специализация режиссура монтажа. Хотят освоить навыки обработки видео или подтянуть существующий, с упором на свою сферу. Это нужно или может быть полезно для их развития в сфере. Боль - Чувствуют, что не хватает навыков, а именно навыка обработки видео с упором в режиссуре монтажа. Хотят освоить необходимые навыки и инструменты для работы с видео в своей нише кино, сериалы и т.д. Хотят изучить весь большой функционал DVR, который нужен режиссуре монтажа для работы на больших проектах.

Умеют хорошо делать цветокоррекцию в DVR, зарабатывают на этом, но хотят по мимо цветокоррекции освоить и другие дисциплины работы с видео. Монтаж: как работать с входным материалом, как его отбирать, как быстро и удобно склеивать кадры; графика, чтобы добавить какие-то простые плашки, названия, титры, и немного композа, прокеить зеленый фон у ведущего, заклинапить лишний предмет в кадре; звук: сделать хороший звук в видео, чтобы его было не только приятно смотреть, но и слушать, особенное если это долгий разговорный подкаст/интервью, где звук важнее картинки Боль - Не хватает скилов, знаний чтобы дальше двигаться, расти и развиваться в этом направлении. Умеют делать цветокоррекцию в DVR, но хотят уметь работать с видео в целом, чтобы уметь собирать готовый видео продукт от и до. Хотят научиться работать с видео в целом. Делать комплексный и готовый продукт. Чтобы вырасти как специалист и двигаться по карьере.

Контекст: ощущают, что слишком долго пишут тексты. Думают, как бы ускорить этот процесс. Считают, что прокачка навыков копирайтинга им в этом поможет. Хотят: прокачать свои навыки письма, чтобы писать тексты быстрее и без потери качества

Контекст: по роду своей деятельности умеют писать тексты. Пробовали зарабатывать на своих скиллах, но вышло не особо. Думают, как бы прокачать свои навыки письма так, чтобы это приносило им доход. Хотят: прокачать свои навыки письма, чтобы зарабатывать на них

Когда я работаю в быстро меняющейся области блокчейн и DeFi Я хочу оставаться в курсе последних тенденций, регулирований и разработок в области блокчейн и DeFi Чтобы принимать информированные решения и поддерживать конкурентоспособность своих услуг

Когда я хочу повысить свою профессиональную ценность, я хочу узнать, как нейросети могут помочь мне стать экспертом по автоматизации процессов на Wildberries.

Когда я хочу улучшить свою квалификацию как менеджера на маркетплейсе, я хочу изучить, как использовать нейросети для автоматизации процессов, чтобы повысить свою производительность и ценность для работодателя.

Когда я хочу повысить свой доход как менеджер маркетплейсов, я хочу научиться предлагать дополнительные услуги, такие как аналитика конкурентов или управление отзывами, чтобы увеличить свою ценность для клиентов.

Человек стремится перейти на позицию главного бухгалтера. Контекст: Такой специалист хочет занять роль главного бухгалтера, для этого ищет курсы по повышению квалификации и тонкости работы в роли главбуха.

Бухгалтер хочет продвигаться по карьерной лестнице. Контекст: Такие люди стремятся повысить свою квалификацию и улучшить свои шансы на успешное продвижение по карьерной лестнице в области бухгалтерии.

Человек сталкивается на работе с созданием презентаций и отчетов, недоволен их видом; хочет прокачать навык дизайна, чтобы расти по карьере.

Человек осознает, что его знания в маркетинге ограничены и не позволяют успешно конкурировать. …я хочу улучшить свои навыки в области маркетинга и увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Трейдер хочет разобраться в причинах неудач и потерь. Такой человек уже занимался трейдингом, однако из-за отсутствия знаний он "прогорел". Он хочет разобраться в причинах неудач/ низкого заработка.

Опытный трейдер хочет масштабироваться, управлять большим капиталом и выходить на новый уровень дохода. Такой человек хочет получить уникальную узкопрофильную информацию для еще большего развития и заработка. Ему важно узнать, как масштабироваться и где искать капитал.

Маркетологи устали, что привлечённых клиентов теряют в отделе продаж.

CRM-менеджеры хотят вырасти в доходе, устроиться в лучшую компанию.

Когда у меня нет опыта, но я хочу устроиться в банк или крупную компанию, я хочу получить нужные знания, чтобы получить высокую зарплату и построить карьеру.

Бухгалтера хотят поддержку в трудных ситуациях и хотят меньше аврала и нервов. Обучение и поддержка для бухгалтеров-частников. Клуб для бухгалтеров, которые ведут компании.

Бухгалтеры хотят изучить участок зарплаты. Для учета операций по учету заработной платы; начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы; ... контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы. Чтобы получить стабильную работу и зарплату. Это всегда востребованный специалист.

Бухгалтеры хотят получить специализацию казначей. Банки, финмониторинг, факторинг. Ведение бухгалтерского и налогового учета (все участки); - Сверка с поставщиками и покупателями; - Подготовка тендерной документации; - чтобы работать в среднем и большом бизнесе

Бухгалтеры хотят изучить участок материалистов - бухгалтер материальной группы - заниматься материалами, товарный учет, учетом основных средств и активов, товаров, материалов. ... . Чтобы повысить квалификацию и зарплату и работать в среднем и большом бизнесе.

Боль: нет вдохновения, нет идей, нет признания, мало денег, нет интересных заказов

Боль + контекст: умеют кодить на других языках, про Python имеют представление. Хотят научиться программировать на нем, потому что на других языках уже неинтересно, уперлись в стеклянный потолок, надоело заниматься одним и тем же, и хочется попробовать что-то новое, а на Питоне надо учиться с нуля. Хотят: научиться программировать на Python, чтобы сменить профиль в текущей профессии.

Боль + контекст: как правило, это люди, уже имеющие определенный опыт в программировании, но на других языках, и, соответственно, они как минимум про Python имеют представление. Им хочется научиться кодить на новом для себя языке программирования, чтобы повысить свою квалификацию, ну или просто ради интереса. Рассматривают разные варианты, в т.ч. и Питон. Хотят: освоить Python, чтобы повысить свою квалификацию

Декоратор или любой другой творческий специалист хотят развить свои навыки, научиться думать креативно и повышать продажи. Такой человек уже работает в сфере декорирования праздников. Он чувствует, что хочет развиваться, делать более интересные, сложные и дорогие проекты. Для этого он ищет "курсы повышения квалификации".

Декоратор хочет обновить свои навыки и научиться работать с новыми материалами, овладеть новыми приемами. Такой человек уже владеет базовыми навыки, однако хочет углубиться в декорирование, овладеть работой с новыми материалами, чтобы создавать еще более интересные и композиции.

Закончили обучение, опыта пока мало/нет, но они уже понимают, что с хорошими знаниями они смогут развиваться и много зарабатывать в этой сфере. Предприимчивые, находчивые, готовые учиться, чтобы стать лучшими в своей нише. Хотят много зарабатывать, получать признание от коллег. Зубные техники

Зубные техники, которые хотят вырасти в доходе. У них высокий уровень мастерства, но они хотят большего. Для этого изучают новые возможности и примерно представляют, как с помощью современных технологий можно поднять свое мастерство, а значит и доход на новый уровень. Что мешает - не знаю где учиться, нет свободных средств для покупки оборудования, опасаются потерять наработанную базу врачей.

Хотят научиться выполнять работы полного цикла, чтобы не зависеть от техников, т.к. те не всегда нормально выполняют свою работу. Главная цель — вырасти в доходе и стать специалистом, которого все рекомендуют.

Зубные техники, которые задолбались от переделок и криворуки врачей, которые сами косячат, а они оказываются (техники) крайними. Их цель работать так, чтобы работа принималась с первого раза и идеально “садилась”. Думают на перспективу и понимают, что в с современными технологиями глупо тратить столько сил и времени на ручную работу. Что останавливает - дорого, нет оборудования, знаний, страшно, что ничего не получится и клиенты уйдут.

Аудитория знает про технологию, но считают, что она недоступна по цене - дорого, сложно с оборудование. Сомневаются, что смогут потянуть.

Зубные техники, которые устали работать руками. Хотят работать меньше, а получать больше. Тратить время на себя и семью, а не жить на работе за зуботехническим столом

Довести своё мастерство до идеала. В цифре можно сделать то, что руками никогда не сделать + возможность создавать конструкции любой сложности и с минимальными коррекциями.

Человек хочет научиться новым методам и инструментам для анализа рынка и проектов, чтобы совершать более выгодные обдуманные сделки. Это люди, заинтересованные в использовании новых методологий и инструментов анализа для определения потенциала крипто проектов.

Человек хочет узнать, какие факторы влияют на курс криптовалют и как проводить анализ рынка. Зачастую это новички, которые уже имеют небольшой опыт на бирже. Однако понимают, что знаний и опыта недостаточно, чтобы обдуманно и безопасно проводить сделки.

Человек хочет прокачаться в маркетинге, чтобы увеличить свой доход. Контекст: Маркетологи ищут возможности развивать свои навыки, чтобы быстрее расти по карьере, повышать доход и становиться крутым специалистом.

Человек осознает, что не получает желаемых результатов при работе с инфлюенсерами и не знает, как создать успешную кампанию. Когда я пытаюсь работать с инфлюенсерами, но не получаю желаемых результатов и не знаю, как создать успешную кампанию, я хочу научиться эффективно работать с инфлюенсерами и создавать успешные кампании, чтобы увеличить эффективность своей работы, привлечь больше аудитории и увеличить продажи продукта или услуги.

Методисты, преподы, педагоги, которые работают во всяких учебных заведениях, олдскул. Но, они хотели бы стать более современными и научиться работать с диджитал продуктами/программами

Коуч или бизнес-тренер ищет возможности профессионального роста и расширения своих навыков. Такие люди хотят помочь клиентам разработать эффективные стратегии поиска работы и преодолеть преграды на пути к достижению их карьерных целей.

HR-специалист или собственник бизнеса ищет дополнительные инструменты для эффективного и качественного подбора и развития персонала. Таким людям интересна помощь в разработке и внедрении стратегий подбора и развития персонала, соответствующих потребностям и целям компании.

Психолог или специалист смежных профессий хочет расти в карьере и ищет возможности обучения. Такие люди хотят развиваться в карьере осваивать новые методики и инструменты, чтобы становиться многогранным и востребованным специалистом.

Школьные психологи и подростковые специалисты ищут возможности повышения квалификации для проведения детских профориентаций. Помощь школьным психологам и карьерным консультантам в обеспечении профориентационной поддержки учащимся.

Когда я уже работаю бухгалтером, но постоянно сомневаюсь в себе, я хочу разбирать свои ошибки с опытным специалистом, чтобы перестать чувствовать себя «плохим бухгалтером». Бухи начинающие из СНГ

Когда я разбираюсь в бухгалтерии, обучаюсь или работаю первый год, хочу иметь поддержку и быть в сообществе таких же как я

Когда я уже веду участки, но не понимаю бизнес целиком, я хочу видеть финансовую картину компании, чтобы стать бухгалтером, который реально ценен для собственника. Когда я задумываюсь о росте дохода, я хочу понять, какие навыки реально повышают ценность бухгалтера, чтобы инвестировать время в нужное обучение.

Когда я веду журнал сделок, я хочу уметь извлекать из него уроки, а не просто копить статистику.

Когда я вижу, что мои торговые процессы требуют много времени и усилий, я хочу улучшить свои алгоритмические навыки для автоматизации торговых процессов, чтобы сэкономить время и повысить эффективность.

Когда я сталкиваюсь с медленными и неэффективными решениями в торговле, я хочу найти решения, которые помогут мне быстрее принимать обоснованные торговые решения, чтобы улучшить свою производительность.

Когда я работаю в одиночку и не имею общения с другими трейдерами, я хочу наладить коммуникацию с другими опытными трейдерами, чтобы обмениваться опытом и получать новые идеи.

Когда мои торговые стратегии не учитывают мои личные цели, я хочу получить индивидуальный подход к своим стратегиям и инвестиционному портфелю, чтобы лучше соответствовать своим ожиданиям и рисковым предпочтениям.

Когда я не могу эффективно оценить рынок, я хочу получить доступ к более эффективным аналитическим инструментам, чтобы принимать более обоснованные решения.

Когда я вижу, что многие трейдеры используют сложные стратегии, я хочу искать простые стратегии, которые помогут мне успешно торговать без глубокого анализа. Чтобы не тратить много времени на изучение и сразу начать получать результаты.

Менеджеры по продажам Боль - хотят зарабатывать больше(уперлись в потолок), амбиции вырасти до РОП, устали сидеть на звонках. Думают о повышении, но понимают, что для этого надо повысить квалификацию. Чтобы стать РОПом и больше зарабатывать надо повышать свою квалификацию. Ищут инструмент, который позволит им быстро и эффективно вырасти в своем направлении. Как решить проблему? — Прийти на МК и узнать “Как с помощью CRM-системы стать незаменимым специалистом и увеличить свой доход в 2-3 раза”

Бухгалтера хотят вырасти в доходе. Рутина утомила, ищут направление, которое позволит им больше зарабатывать, возможно сменить компанию на более престижную. Они разбираются в бухгалтерии, но не владеют всей информацией для оценки кредитоспособности компании.

Они знают, как актуально для компаний оценивать их кредитоспособность. Поэтому им интересно развиваться в этой сфере.

Семейные психологи или кризисные психологи хотят иметь технику для разрешения конфликтов, которая будет всегда срабатывать. Проводят личные консультации либо встречаются с клиентами в центрах помощи

БОЛЬ + КОНТЕКСТ Часто “прилетают” задачи по ВЭД, но они в них слабо разбираются. Хотят изучить вопрос. При этом хотят больше зарабатывать. Понимают, что знания ВЭД — это отличный способ поднять свои компетенции на новый уровень и увеличить доход.

Больше зарабатывать, привлекать клиентов, делать более интересные заказы

Реализовать творческий потенциал, создавать неповторимые снимки

Маркетологи, которые самостоятельно интересовались growth направлением. Уже что-то читали, изучали, но не очень глубоко погружались. Знания не систематизированы, а главное пока особо не применялись на практике. Боль - Нет чёткой систематизированной информации. Всё вразнобой, везде по чуть-чуть. Пока не знают, как применить на практике эти методологии. Плюс нужно более глубокое погружение в тему Работа - Освоить достаточно глубоко методологии growth маркетинга и начать применять на практике полученные знания. Для того чтобы начать выдавать новые результаты на работе, клиентам. Чтобы расти по карьере и как профессионал.

Начинающие маркетологи, которые постоянно учатся и ищут перспективные направления в маркетинге, которым хотят обучиться. Боль - Большой шум в индустрии в сети. Пока не знают, какую информацию изучать, не знают как отличить где действительно ценная информация, а где вода. И поэтому изучают всё подряд. Работа - Хотят определиться с перспективным и новым направлением в маркетинге, которое будут глубоко изучать. Чтобы начать предлагать и применять в работе новые, современные методы, которые выведут компанию или клиентов на новый уровень. Чтобы впоследствии стать востребованным специалистом и двигаться по карьере.

Те, кто нуждается в менторстве или трекинге. Пользовались либо практикуют такой подход, когда их кто-то менторит, ведёт и параллельно обучает. Также хотят обучаться новым методам и решениям в маркетинге. Хотят, чтобы их сопровождали, менторили на всех этапах обучения. Хотят получать постоянно обратную связь. Чтобы чувствовать себя спокойнее и знать, что в конце будет результат.

Маркетологи со стажем, но которые немного застряли в профессиональном развитии, упёрлись в потолок. Боль - Начинают выгорать, так как зависли на одном месте. Из за этого страдают результаты на работе. Замкнутые круг. Им нужны новые методологии, решения, чтобы развиваться. Работа - Найти новые методологии, решения в маркетинге, которые они смогут предложить на работе, клиентам и т. д. Для того чтобы улучшить показатели, результаты на работе, чтобы расти дальше по карьере.

Продакты новички или среднячки, которым уже нужно или в скором будущем нужно будет отвечать за рост метрик в продукте. И им нужно знать growth методы Боль - Не знают, как управлять ростом, какие методологии использовать, чтобы растить метрики, за которые они отвечают. Знаний в интернете много, но нужно структурный подход с глубоким погружением в тему. Работа - Обучиться методологиям growth маркетинга и начать применять их на практике. Чтобы управлять метриками роста продукта и выдавать результаты.

Руководители, которые хотят учиться, постоянно повышают скилы, квалификации. Работа - Хотят обучиться новому перспективному направлению в маркетинге. Чтобы повысить свою экспертность, квалификацию и предлагать новые методологии на своей работе. Чтобы быть более успешным.